Мотивация и стимулирование персонала банка

Для аудитории: Руководители кредитных организаций, Руководители филиалов, Специалисты кадровых служб

Ближайшая дата: -

О программе

Мотивация персонала - это материальные и нематериальные стимулы со стороны компании, которые побуждают сотрудников работать эффективнее.

Главная цель системы мотивации - повышение эффективности работы как всего коллектива банка, так и отдельных сотрудников в частности.

Мотивированные сотрудники работают лучше:

работают быстрее;
успевают больше;
выполняют задания качественнее;
проявляют больше полезной инициативы.

Мотивация персонала - это сложный инструмент. К примеру, какая-то часть работников регулярно не справляется с планом, не достигает поставленных целей, не выходит на нужные показатели. Какое решение лучше: (а) увольнять таких работников или (б) "бить рублем"?

А ведь и то и другое решение весьма опасны, потому что могут не только не улучшить итоговый результат работы некоторых подразделений, но и заметно снизить его. Потому что мотивация не так проста - это всегда комплекс мер. Вопрос: каких? - Разных и всегда в разных пропорциях.

Информация о лекторе:

Дерендяев Александр Владимирович, специалист-консультант по организации банковской деятельности, директор научно-образовательного центра "Профтест".

Один из авторов и разработчиков:

системы управления знаниями персонала банка "Большие Банковские Тесты";
информационной системы "Библиотека внутрибанковских документов";
Интернет-Чемпионатов по банковскому делу;
Сертификации по системе профессиональной сертификации "Профтест";
открытых сертификаций банковских специалистов;
других проектов меньшего значения и масштаба.

Объем программы:

3 академических часа

План программы

1 Система мотивации персонала: понятие, этапы разработки

Компенсационная система
Некомпенсационная система

2.Внедрение системы мотивации в компании
3.Чёрно-белые виды мотивации персонала
4.Мотивация и стимулирование персонала
5.Примеры мотивации персонала
6.Примеры стимулирования
7.Основные группы методов мотивации.
8.Нематериальная мотивация
9.Формы мотивации персонала