СПС "ПрофТест"
Учебный Центр "ПрофТест"












Об изменении периодичности и установлении сроков раскрытия консолидированной финансовой отчетности
30.03.2016

Об изменении периодичности и установлении сроков раскрытия годовой и промежуточной консолидированной финансовой отчетности головными кредитными организациями банковских групп

   Банк России указанием от 17.03.2016 N 3981-У "О внесении изменений в Указание Банка России от 03.12.2012 N 2923-У "О раскрытии и представлении головными кредитными организациями банковских групп консолидированной финансовой отчетности" скорректировал периодичность раскрытия промежуточной консолидированной финансовой отчетности головными кредитными организациями. В частности, установлено, что такое раскрытие должно осуществляться ежеквартально. (Ранее раскрытие указанной отчетности осуществлялось раз в пол года).
   Кроме того, указанием установлены сроки раскрытия годовой и промежуточной консолидированной финансовой отчетности:

  • годовая консолидированная финансовая отчетность раскрывается в срок не позднее 150 календарных дней после окончания года, за который составлена отчетность;
  • промежуточная консолидированная финансовая отчетность раскрывается в срок не позднее 60 календарных дней после окончания отчетного периода, за который составлена отчетность.

   Указанные требования вступают в силу с 01.05.2016.

 
О перечне угроз безопасности персональных данных
30.03.2016

О перечне угроз безопасности персональных данных (ПДн), актуальных при обработке ПДн в информационных системах ПДн кредитных организаций

   15.04.2016 вступает в силу указание Банка России от 10.12.2015 N 3889-У "Об определении угроз безопасности персональных данных, актуальных при обработке персональных данных в информационных системах персональных данных". Документом определен перечень угроз безопасности персональных данных, актуальных при их обработке в информационных системах персональных данных (за исключением информационных систем персональных данных, относящихся к биометрическим персональным данным, персональным данным, полученным из общедоступных источников). Такими угрозами являются:

  • угроза несанкционированного доступа к персональным данным лицами, обладающими полномочиями в информационной системе персональных данных, в том числе в ходе создания, эксплуатации, технического обслуживания и (или) ремонта, модернизации, снятия с эксплуатации информационной системы персональных данных;
  • угроза воздействия вредоносного кода, внешнего по отношению к информационной системе персональных данных;
  • угроза использования методов социального инжиниринга к лицам, обладающим полномочиями в информационной системе персональных данных;
  • угроза несанкционированного доступа к отчуждаемым носителям персональных данных;
  • угроза утраты (потери) носителей персональных данных, включая переносные персональные компьютеры пользователей информационной системы персональных данных;
  • угроза несанкционированного доступа к персональным данным лицами, не обладающими полномочиями в информационной системе персональных данных, с использованием уязвимостей в организации защиты персональных данных;
  • угроза несанкционированного доступа к персональным данным лицами, не обладающими полномочиями в информационной системе персональных данных, с использованием уязвимостей в программном обеспечении информационной системы персональных данных;
  • угроза несанкционированного доступа к персональным данным лицами, не обладающими полномочиями в информационной системе персональных данных, с использованием уязвимостей в обеспечении защиты сетевого взаимодействия и каналов передачи данных;
  • угроза несанкционированного доступа к персональным данным лицами, не обладающими полномочиями в информационной системе персональных данных, с использованием уязвимостей в обеспечении защиты вычислительных сетей информационной системы персональных данных;
  • угроза несанкционированного доступа к персональным данным лицами, не обладающими полномочиями в информационной системе персональных данных, с использованием уязвимостей, вызванных несоблюдением требований по эксплуатации средств криптографической защиты информации.

   Также документом установлено, что определение типа угроз безопасности персональных данных, актуальных для информационной системы персональных данных производится оператором указанной информационной системы.

 

 

Лучшие технологии корпоративного обучения от Агентства "ВЭП":

k17.jpg

 
С 40 тыс. до 100 тыс. руб. увеличен размер средств, выдаваемых банком наследнику
15.03.2016

С 40 тыс. до 100 тыс. руб. увеличен размер средств, выдаваемых банком на похороны наследнику или указанному в постановлении нотариуса лицу.

 

Согласно изменениям, внесенным Федеральным законом от 9 марта 2016 г. N 60-ФЗ "О внесении изменения в статью 1174 части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации", размер средств, выдаваемых банком наследнику или указанному в постановлении нотариуса лицу увеличен с 40 до 100 тсяч рублей. 

Вопросы ББТ, отражающие данную норму, актуализированы в соответствии с указанным законом.

 

Лучшие технологии корпоративного обучения от Агентства "ВЭП":

"Операционная работа в банке" специализированный блок КСО "Большие Банковские Тесты". 04.jpg

Блок включает в себя:

Продукт обеспечивает широкие возможности банка по обучению и оценке персонала, оказывающего операционные услуги клиентам.

 
О повышении нормативов обязательных резервов
10.03.2016

О повышении отдельных нормативов обязательных резервов по обязательствам кредитных организаций в иностранной валюте


   04.03.2016 Совет директоров Банка России пересмотрел нормативы обязательных резервов для кредитных организаций, осуществляющих депонирование обязательных резервов в соответствии с Положением Банка России от 01.12.2015 N 507-П.
   В частности, указанием Банка России от 09.03.2016 N 3978-У "Об обязательных резервных требованиях" нормативы обязательных установлены в следующем размере:

  • по обязательствам перед юридическими лицами - нерезидентами в валюте Российской Федерации - 4,25%;
  • по обязательствам перед юридическими лицами - нерезидентами в иностранной валюте - 5,25%;
  • по обязательствам перед физическими лицами в валюте Российской Федерации - 4,25%;
  • по обязательствам перед физическими лицами в иностранной валюте - 4,25%;
  • по иным обязательствам кредитных организаций в валюте Российской Федерации - 4,25%;
  • по иным обязательствам кредитных организаций в иностранной валюте - 5,25%.

   Указанные нормативы обязательных резервов применяются начиная с регулирования размера обязательных резервов кредитных организаций за отчетный период с 1 апреля по 1 мая 2016 года.
  Коэффициент усреднения обязательных резервов, применяемый для расчета усредненной величины обязательных резервов, не изменяется.
   С 02.04.2016 признано утратившим силу Указание Банка России от 28.12.2015 N 3924-У "Об обязательных резервных требованиях".

 

Лучшие технологии корпоративного обучения от Агентства "ВЭП":

Организация деятельности банка - специализированный блок КСО "Большие Банковские Тесты" для руководителей банков и филиалов. 01.jpg

Блок включает в себя:

Продукт обеспечивает подготовку и актуализацию знаний руководителей по важнейшим направлениям деятельности банка.

 

 
Новые требования к идентификации клиентов
28.12.2015

О новых требованиях к идентификации клиентов, представителей клиентов, выгодоприобретателей и бенефициарных владельцев в целях ПОД/ФТ.

С 27 декабря 2015 г. вступили в силу новые требования к идентификации клиентов, представителей клиентов, выгодоприобретателей и бенефициарных владельцев  в целях ПОД/ФТ, утвержденные Положением Банка России от 15.10.2015 N499-П.

В соответствии с указанным нормативным документом подготовлено 25 вопросов, которые включены в курс 1.19 "Изменения законодательства и нормативных актов по ПОД/ФТ". Данный курс рекомендуем использовать при проведении с сотрудниками кредитной организации внепланового (целевого) инструктажа.

Кроме того, внесены соответствующие изменения во все тесты и курсы, которые содержат вопросы, связанные с проведением процедуры идентификации клиентов, представителей клиентов, выгодоприобретателей и бенефициарных владельцев в целях ПОД/ФТ.

 

Лучшие технологии корпоративного обучения от Агентства "ВЭП":

"ПОД/ФТ - Банки" - специализированный блок КСО "Большие Банковские Тесты". 15.jpg

Блок включает в себя:

Продукт полностью обеспечивает реализацию обязанностей банка по обучению и оценке персонала в области ПОД/ФТ.

 

 
Новое в порядке передачи банкам монет из недрагоценных металлов
07.10.2015

Банк России уточнил порядок передачи российским кредитным организациям монет из недрагоценных металлов

С 20 сентября 2015 года вступили в силу изменения в Указание Банка России от 16 января 2015 года N 3534-У "О порядке передачи Банком России монет из недрагоценных металлов кредитным организациям - резидентам и организации, изготавливающей банкноты и монету Банка России"

В частности:

Банк России передает нумизматические наборы монет и памятные монеты из недрагоценных металлов по отпускным ценам Банка России, рассчитываемым исходя из стоимости их производства в соответствии с договорами о производстве монет, заключаемыми Банком России с организацией, изготавливающей банкноты и монету Банка России, и премии к стоимости производства, размер которой в процентном выражении утверждается для каждого вида нумизматического набора монет и памятных монет из недрагоценных металлов первым заместителем Председателя Банка России, курирующего вопрос организации наличного денежного обращения.

Для пользователей КСО "Большие Банковские Тесты":

  • Соответствующие изменения внесены в курс 1.869 "Порядок выдачи/передачи Банком России кредитной организации памятных, инвестиционных, курсовых и разменных монет"
  • Вы можете провести обучение и оценку знаний сотрудников по данным изменениям:

Интернет-магазин банковских тестов: http://shop.proftest.ru/

 
С 01.07.2016 вступят в силу требования по соблюдению проф.стандартов для банков
06.10.2015

С 01.07.2016 профессиональные стандарты станут обязательными

В соответствии со статьей 195.3 Трудового Кодекса РФ (введена Федеральным законом от 02.05.2015 N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" с 1 июля 2016 г.) с 01.07.2016 года профессиональные стандарты могут стать обязательными для применения - для случаев, если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции.

В части указанных требований профессиональные стандарты станут обязательными для применения работодателями.

Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ, будут применяться работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

На практике это означает, что все сотрудники банка, в отношении которых к указанной дате будут установлены профессиональные стандарты, должны будут пройти проверку на соответствие данным требованиям, которые, помимо образования и опыта, включают в себя конкретные знания и навыки, необходимые при выполнении своих должностных обязанностей.

Проверить готовность сотрудников банка к профессиональному экзамену можно уже сейчас, приняв участие в открытой сертификации банковских специалистов.

Познакомьтесь с полным переченем стандартов на сайте Агентства "ВЭП": http://www.vep.ru/standart/standart-proftest/index.html

 

 
Разрешены валютные операции между резидентами - экспортерами и финансовыми агентами (факторами)
27.07.2015

Разрешены валютные операции между резидентами - экспортерами и финансовыми агентами (факторами)

(Данное разрешение реализовано на законодательном уровне в рамках договоров финансирования под уступку денежного требования (факторинга)

Присоединение России к Конвенции УНИДРУА повлекло за собой необходимость внесения соответствующих изменений в федеральное законодательство.
В частности, принят Федеральный закон от 29 июня 2015 г. N 181-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О валютном регулировании и валютном контроле" и статью 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях", согласно которому разрешены валютные операции между резидентами - экспортерами и финансовыми агентами (факторами) в рамках договоров финансирования под уступку денежного требования (факторинга).

  • По указанным договорам резидентам - финансовым агентам (факторам) уступаются денежные требования иностранной валюты или валюты России, причитающейся резидентам, являющимся в соответствии с условиями внешнеторговых договоров (контрактов) с нерезидентами поставщиками товаров, работ, услуг, информации и результатов интеллектуальной деятельности, в т. ч. исключительных прав на них.
  • Обязанность резидента по репатриации экспортной выручки считается исполненной в случае, если он обеспечил в сроки, предусмотренные соответствующим внешнеторговым договором (контрактом), получение от нерезидента валюты на банковский счет финансового агента (фактора) в уполномоченном банке либо на корреспондентский счет данного банка, если финансовый агент (фактор) является этим банком.
  • Финансовый агент (фактор), в свою очередь, обязан письменно уведомить резидента об исполнении (неисполнении) нерезидентом обязательств, предусмотренных условиями внешнеторгового договора, и (или) о последующей уступке денежного требования.
  • Предусмотрена административная ответственность за неисполнение вышеуказанных обязанностей.
  • Поправки позволят ускорить оборачиваемость средств российских экспортеров, повысить эффективность экспортных операций, в т. ч. путем расширения участия российских факторинговых компаний в экспортном и предэкспортном финансировании резидентов - экспортеров, создадут реальные условия для роста объема экспорта несырьевых товаров из России.
  • Федеральный закон вступает в силу по истечении 180 дней после даты его официального опубликования - 28 декабря 2015 г..

Все изменения нашли соответствующее отражение в курсах и тестах КСО "Большие Банковские Тесты", в частности:

Курс 1.94 "Курс по валютному контролю- отдельные вопросы (Часть 1)"
Тест 1.161 "Руководитель отдела валютного контроля - 1"
Тест 1.165 "Специалист валютного контроля (операции юр.лиц и ИП) - 2"
Тест 1.169 "Cпециалист валютного контроля (Универсальный тест)"
Тест 1
.177 "Отдельные вопросы валютного контроля"

 
Кредитные рейтинговые агентства - новые участники финансового рынка РФ
17.07.2015

Кредитные рейтинговые агентства - новые участники фин. рынка РФ

В июле 2015 года вступил в силу новый закон от 13 июля 2015 г.N 222-ФЗ "О деятельности кредитных рейтинговых агентств в Российской Федерации, о внесении изменения в статью 76.1 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)"

Этот документ  устанавливает правовые основы деятельности кредитных рейтинговых агентств по оценке способности юридических лиц и публично-правовых образований исполнять принятые на себя финансовые обязательства, оценке кредитного риска их финансовых обязательств и финансовых инструментов, а также полномочия Центрального банка Российской Федерации при осуществлении регулирования и надзора в сфере деятельности кредитных рейтинговых агентств.

В частности, закон предусматривает следующее:

  • Рейтинговая деятельность - это осуществляемая на постоянной основе профессиональная деятельность, состоящая из подготовки, присвоения, подтверждения, пересмотра, отзыва кредитных рейтингов и прогнозов по ним и сопровождающаяся распространением информации о присвоенных рейтингах и прогнозах любым способом, обеспечивающим доступ к ней неограниченного круга лиц.
  • Минимальный размер собственных средств (капитала) для КРА составляет 50 млн руб.
  • Доля кредитной организации, участников банковской группы, банковского холдинга, некредитной финансовой организации или участника страховой группы в уставном капитале КРА не может превышать 20%.
  • КРА должно быть включено в реестр ЦБ РФ.
  • Расположенный в России филиал иностранного КРА вправе осуществлять отдельные элементы рейтинговой деятельности на территории России с даты внесения такого филиала в реестр.
  • КРА вправе также оказывать дополнительные услуги по составлению прогнозов конъюнктуры рынка, оценке деятельности организаций, в т. ч. присвоению рейтингов, отличных от кредитных, оценке экономических тенденций, анализу ценообразования и иному анализу, а также соответствующие услуги по распространению данных, если это не создает потенциального конфликта интересов в процессе рейтинговой деятельности.
  • Перечень оказываемых дополнительных услуг согласовывается с ЦБ РФ.
  • Предусматривается национальная рейтинговая шкала. Она служит исключительно для внутригосударственного сопоставления рейтингов.


Дистанционный курс "Кредитные рейтинговые агентства в РФ"!





 

 
Пенсионный Фонд России утвердил порядок направления запросов в банк
01.07.2015

Пенсионный Фонд России утвердил порядок направления запросов в банк

С 1 января 2015 г. вступили в силу изменения в некоторые законодательные акты, направленные на совершенствование контроля за уплатой страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Пенсионный Фонд России своим Постановлением от 13 апреля 2015 г. N 100п утвердил порядок направления территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации запросов в банк о наличии счетов, об остатках денежных средств на счетах, о представлении выписок по операциям на счетах, а также форм соответствующих запросов.

Согласно указанному регламенту банки обязаны выдавать справки о наличии счетов и (или) об остатках средств на них, выписки по операциям на счетах организаций, ИП в течение 3 дней с даты получения мотивированного запроса органа контроля за уплатой страховых взносов.

Также определен порядок направления запросов территориальным органом ПФР. Он распространяется на коммерческие банки и другие кредитные организации, имеющие лицензию ЦБ РФ.

Запрос направляется ТОЛЬКО на бумажном носителе. В мотивировочной части указывается одно или несколько из следующих оснований: проведение выездных или камеральных проверок плательщиков; вынесение решения о взыскании взносов, пеней и штрафов за счет средств, находящихся на счетах.

Приведены формы запросов о предоставлении справок и выписок

 

Подробно с порядком работы по запросам ПФ РФ можно ознакомиться в курсе 1.205 "Порядок работы с запросами и распоряжениями полномочных органов в связи с операциями по счетам клиентов".


Корпоративная система обучения "Большие Банковские Тесты" - это курсы, тесты, образцы документов для банков, а также справочные и информационные материалы по банковскому делу.
 
Не ухудшать оценку качества обслуживания долга по ряду ссуд можно и дальше
26.06.2015

Банк России продлил возможность не ухудшать оценку качества обслуживания долга по ряду ссуд

Банк России своим письмом от 23.06.2015 N 01-41-1/5328 "Об особенностях применения нормативных актов Банка России" продлил возможность до 30 сентября 2015 года не ухудшать оценку качества обслуживания долга по ссудам, реструктурированным с 1 декабря 2014 года.

Ссуда признается реструктурированной, в случае если на основании дополнительных соглашений с заемщиком изменены существенные условия первоначального договора в сторону, более благоприятную для заемщика (изменение валюты, в которой номинирована ссуда, срока погашения ссуды, размера процентной ставки и др.).

Банк России сообщает, что уполномоченный орган управления (орган) кредитной организации может принять решение о признании таких ссуд реструктурированными без ухудшения оценки качества обслуживания долга.

Втором письмом Банка России от 23.06.2015 N 01-41-1/5330 "Об особенностях применения нормативных актов Банка России" определяется, что кредитной организацией может быть принято решение о неухудшении оценки качества обслуживания долга по ссуде, если финансовое положение заемщика ухудшилось в связи с введением ограничительных мер.

В обоснование решения кредитной организации рекомендуется включать документальное подтверждение взаимосвязи между ухудшением финансового положения заемщика (контрагента), нарушением заемщиком (контрагентом) сроков платежей по ссуде и введением ограничительных мер.

Данное письмо Банка России действует с 1 июля по 30 сентября 2015 года.

Вниманию банков предлагается специализированный блок "Кредитные операции банков" продукта "Большие Банковские Тесты". Блок включает в себя:

  • 21 курс / 39 тестов / 96 образцов внутрибанковских документов и другие материалы

Корпоративная система обучения "Большие Банковские Тесты" - это курсы, тесты, образцы документов для банков, а также справочные и информационные материалы по банковскому делу.
 
Национальное агентство развития квалификаций по поручению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводит опрос
27.06.2016

Уважаемые коллеги!

В рамках мониторинга востребованности и изменения содержания профессий с учетом отраслевой и региональной специфики Национальное агентство развития квалификаций по поручению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводит опрос по определению востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий.

Результаты исследования будут использованы при актуализации справочника профессий. Применение справочника профессий позволит формировать предложения о приоритетной разработке и актуализации профессиональных стандартов, а также о первоочередной разработке и актуализации федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования, образовательных программ.

Потребительские микрозаймы: с 29.03.2016г. вступает в действие новый Федеральный закон N 407-ФЗ от 29.12.2015г.
30.12.2015

С 29.03.2016 г. вступает в действие новый Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации" N 407-ФЗ от 29.12.2015 г., устанавливающий новый порядок системы регулирования деятельности микрофинансовых организаций, в том числе ответственность за нарушения требований федерального закона N353-ФЗ ?О потребительском кредите (займе)? и иных нормативных актов Банка России.

Настоящим законом установлены новые требования к микрофинансовым организациям, в том числе новые правила, по которым микрофинансовые организации обязаны предоставлять кредиты и займы гражданам для целей, не связанных с предпринимательской деятельностью. 

Соответственно, все микрофинансовые организации обязаны будут внести новые изменения в свою работу, а также скорректировать пакет внутренних документов по кредитованию: методику кредитования, правила предоставления микрозаймов, формы договоров.

Также, сотрудникам микрофинансовых организаций для предоставления качественных услуг по микрокредитованию необходимо не только знать основные принципы кредитования, нормы и требования Закона, а также весь порядок работы с потребительскими микрозаймами, но и  четко  представлять, какие нарушения являются основной причиной жестких мер регулятора, какие возможные последствия в случае нарушений в деятельности МФО могут наступить, и каких ошибок нельзя совершать.

Вопросам изменений в кредитной деятельности и порядку профессиональной качественной работы в новых условиях и будет посвящен семинар.

 
Круглый стол АРПК РБ в Уфе. Итоги.
26.04.2013

Сразу шесть членов Координационного Совета УРАРК презентовали свои программы  в рамках круглого стола "Перспективы развития национальной системы компетенций и квалификаций: опыт регионов" в  Уфе 26 мая 2013 года. Мероприятие было организовано в здании Министерства промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан. Организаторы - Агентство развития профессиональных квалификаций Республики Башкортостан, Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан, при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения   Республики Башкортостан.  Заседание круглого стола было посвящено, в первую очередь, обсуждению и принятию новых проектных решений в рамках реализации Дорожной карты по созданию Национальной системы компетенций и квалификаций, включая впервые представляемые в РБ проекты : "Электронная трудовая книжка" (АРПК РБ), система профессиональной сертификации "ПРОФТЕСТ" (Агентство "ВЭП"), система управления кадрами и карьерой WageUp (проект АСИ - 2012-0793).

 Попова Ольга Валентиновна- Координатор проектов  АНО "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов" (www.asi.ru)  в своём приветствии подчеркнула важность активизации регионов в продвижении проекта НСКК и выразила надежду, что пример Уральского региона и Башкортостана будут содействовать этому процессу.

Созданию национальной сети отраслевых (профессиональных) и региональных агентств развития профессиональных квалификаций и компетенций посвятил своё выступление член КС УРАРК, директор АНО "НЦСУ" Владимир Жильцов (www.ncsu.ru) . Тема его доклада была продолжена выступлением Артура Салахова, который призвал переходить от ручного  построения  региональной системы к  IT-технологическим системам, как "Платформа управления кадрами и карьерой WageUp". Платформа разработана ООО "Сервис управления карьерой" (г. Москва) и сегодня находится в режиме пилотного внедрения.

Большую дискуссию вызвало выступление члена Координационного Совета УРАРК, директора Агентства ВЭП Александра Дерендяева, рассказавшего о  системе профессиональной on-line сертификации "Профтест" (www.proftest.ru) .  Сегодня система уже аккредитовала 12 региональных центров сертификации от Калининграда до Красноярска, и от Перми до Пятигорска, и  где уже в первых числах мая начнётся процедура оценки банковских специалистов.

Председатель Координационного Совета "Уральского регионального агентства развития квалификаций", проректор Российского государственного профессионально-педагогического университета Валерий Шевченко представил собравшимся профессиональные стандарты в сфере профессионального образования и рассказал  об особенностях их  разработки и реализации. Созданный при участии университета и УРАРК  Урало-Сибирский центр компетенций и квалификаций уже сегодня способен предложить программы подготовки разработчиков профессиональных стандартов для различных отраслей экономики.  Это вызвало интерес у представителей Уфимского государственного университета экономики и сервиса, где совместно с профессиональным сообществом разработан "План  развития профессиональных стандартов в области туристической индустрии".

Член КС УРАРК, вице-президент CIPA, заместитель директора Международного института профессиональных бухгалтеров Владимир Жаринов остановился на развитии профессиональных квалификаций по стандартам МСФО. Тема становится более чем актуальной в свете вступления Российской Федерации в ВТО.

Особый интерес вызвало выступление технического директора АНО "АРПК РБ" и вэб-студии "Мерамакс"  Артура Галямова.  Он представил вниманию коллег проект "Электронная трудовая книжка". Проект  гармонично сочетается с построением Национальной сети агентств развития профессиональных квалификаций на платформе WageUp и системой профессиональной сертификации "Профтест". Надо заметить, что работа представлена  в Агентство стратегических инициатив и уже является частью Дорожной Карты Национальной системы компетенций и квалификаций.

По завершению круглого стола состоялось совещание учредителей АНО "АРПК РБ", где генеральный директор агентства и член Координационного Совета УРАРК Азамат Губайдуллин поделился планами компании на ближайшие месяцы.  Башкирским коллегам предстоит немало работы по созданию и дальнейшему развитию  региональной системы квалификаций. Среди первых шагов предстоит запустить систему профессиональной сертификации "Профтест" в банковской сфере, актуализировать электронную трудовую книжку, адаптироваться  на платформе WageUp, сформировать действенный Координационный Совет региональной системы развития квалификаций Республики Башкортостан.

 
УРАРК консолидирует профессиональные сообщества на разработку профессиональных стандартов
17.02.2013

Не успели разъехаться участники III-го заседания Координационного Совета УРАРК, как началось практическое выполнение мероприятий Резолюции и Программы 2013 года.

Начало | Пред. | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19 | След. | Конец 
Все новости


Все новости
Партнеры
Реклама